今年的(de)武裝守押人(rén)員(yuán)培訓是公司組織的(de)第三屆培訓，而此次培訓給我最深的(de)感觸用(yòng)一句話(huà)來(lái)概述就是：德不優者不能懷遠(yuǎn)，質不大(dà)者不能博見；一是押運品德和(hé)職業素養的(de)提升這(zhè)是我們的(de)押運之魂，二是個(gè)人(rén)體能和(hé)軍事素質的(de)提高(gāo)這(zhè)是支撐我們押運事業的(de)根本。
思想是源，行爲是流。有什(shén)麽樣的(de)思想品德作風，就有什(shén)麽樣的(de)工作作風。思想作風看似空洞抽象，其實很具體，而且在層次上來(lái)不得(de)半點馬虎。我們公司的(de)領導曆來(lái)重視押運作風建設，思想的(de)改造和(hé)素質的(de)提升.而每年一次的(de)培訓就是爲了(le)把在平時(shí)工作中存在的(de)問題一一解決：
一是因循守舊(jiù)、抱殘守缺。習(xí)慣于按照(zhào)老經驗老辦法想問題、循規蹈矩，按部就班，而在當今的(de)大(dà)環境下(xià)，我們押運也(yě)要與時(shí)俱進，善于吸取别處好的(de)經驗和(hé)理(lǐ)論，剔除浮誇殘缺之病痛；
二是瞻前顧後、踟躇不前。作爲骨幹我們不能遇事畏首畏尾，這(zhè)是不敢變，要敢爲車上先，要做(zuò)出表率；
三是急躁冒進、盲目蠻幹。在執行押運任務的(de)時(shí)候，我們要多(duō)方面進行思考，不能多(duō)憑主觀意志決策，随意性和(hé)片面性嚴重，這(zhè)樣即解決不了(le)問題，也(yě)拉低了(le)我們押運人(rén)員(yuán)的(de)素質下(xià)限。
既然要解決問題，提升我們押運整體的(de)的(de)思想品德，職業素養，軍事素質，那麽就必須要進行以點帶面的(de)培訓，隻有在培訓上有所得(de)，有所感，有所想，才能把學到的(de)東西輻射到個(gè)大(dà)隊的(de)每個(gè)隊員(yuán).總之，借此培訓之機，下(xià)一步自己将在個(gè)人(rén)的(de)綜合職業素質上下(xià)功夫，以更強的(de)安全責任意識，更高(gāo)的(de)道德思想，更好的(de)服務理(lǐ)念來(lái)做(zuò)好本職工作。
建行大(dà)隊 趙翔
2019年5月(yuè)14日
